Joten, olet koordinoimassa kiitospäivän työtilaa työssä? Tässä on miten tehdä se mahtava (ei ole harmittaa).

Lomat toimistossa voivat olla julmaa. Ihmiset yrittävät viettää aikaa työstä, ja he ovat täysin korostaneet kaiken, mitä heidän on tehtävä – toimistossa ja sen ulkopuolella. Joten miten yrityksestä voi saada jotain hauskaa, jota ihmiset todella haluavat osallistua? Se on kovaa, mutta täysin mahdollista.

Tässä on tehtävä, jotta saat vapaaehtoisia, jotka ovat yhtä innostuneita keskuskappaleiden tekemisestä kuin sinäkin.

1. Kokoa joukkue.

Sinun ei tarvitse olla pelkästään loma-iloa. Itse asiassa, jos vain sinä, vaarannat ärsyttävän. Kokoa ydinryhmä, jotta voit ajatella ideoita ja rynnistä ihmisiä yhteen. Vertaispaino todella toimii!

2. Ajoittakaa se kuukauden aiemmalle.

Kyllä, tiedämme, että kiitospäivä on teknisesti kohti kuun loppua, mutta se on myös silloin, kun ihmiset ovat todennäköisesti vilkkaimpia ja vähemmän todennäköisesti pystyvät auttamaan. Suunnittele toimistosi puolue tällä viikolla tai seuraavaksi, ja se on hauskaa eikä vain muuta, mitä ihmisten on tehtävä. Ja suunnitella se työpäivän aikana. Kukaan ei halua käyttää ylimääräistä aikaa toimistossa, jos ei tarvitse.

3. Lähetä varovainen kutsu.

Jos haluat, että työtarjous on saanut innostuneesti, se alkaa siitä, miten alun perin nostat sen. Kirjoita pari esittely (ja muistutus) sähköpostiviestejä, joten sinun ei tarvitse jatkuvasti tukkia kaikkien postilaatikoiden kanssa tarkistuksia tai että yksi yksityiskohta unohti lisätä.

4. Käynnistä Google-dokumentti.

Käytä kirjautumissivullesi Google-dokumenttia tai muuta jaettua palvelua, jotta jokainen voi lisätä maksujaan ilman, että sinun tarvitsee kirjoittaa sinut takaisin (tai vastaamatta kaikkiin vastauksiin, kuten Barbara koko ajan). Aseta sarakkeet, joiden avulla ihmiset voivat lisätä heidän nimeään, ruokalaji, jonka he haluavat tuoda, sekä muistiinpano siitä, onko kyseessä ihmisille, joilla on ruoka-aineallergioita tai erityisiä ruokavalion rajoituksia. Jos Heatherin kirjanpidossa näkee paljon vegaani-ystävällisiä ruokia luettelossa, hän saattaa olla houkuttelevampi tuoda oman vegaanisen ruokalistansa.

liittyvä: Tämä on Ultimate Kirjautumissivu Potlucksille

5. Ohita kalkkuna.

On erittäin epäoikeudenmukaista pyytää yksi henkilö tekemään (ja schlep) kalkkunaa. Ihmiset eivät edes pidä kalkkuna niin paljon, joka tapauksessa! Tee vain puolue puolue ja ihmiset ovat paljon motivoituneempia.

Anteeksi, Turkki-Lovers

  • Turkki on brutto. Mutta Turkki on peräisin Jumalalta.
  • Oma perheeni oli Side-ruokia vain kiitospäivä, ja se oli mahtavaa

6. Tee se valinnaksi.

Niin paljon kuin haluat, et voi tehdä ihmiset allekirjoittavat. Tee se valinnaiseksi ja kukaan ei tunne pakotettua osallistumaan. Louisa Smith, Apartment Therapyin oma henkilöresurssien koordinaattori, sanoo, että se todella toimii. “Työnhaku on yksi niistä yritysaloitteista, joita jatkamme joka vuosi, koska se on aina niin suuri osuma.”

7. Tarjoa palkintoja.

Hieman ylimääräinen kannustin ei ole koskaan vahingoittanut ketään. Jos haluat kääntää puolueen kilpailuun, sinulla on salainen äänestyskierros, jonka avulla ihmiset voivat valita suosikki ruokalistaan. Kuka tahansa, joka voittaa, saa palkinnon.